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7月18至19日，公司舉辦了2023年新員工入職培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理姚海，黨委委員、工會(huì)主席、人力資源部經(jīng)理王玉春參加新生見(jiàn)面座談會(huì)。
見(jiàn)面會(huì)上，新員工依次做了自我介紹。姚海代表公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并對(duì)他們即將開(kāi)始的新工作提出希望和要求：一是要積極主動(dòng)融入公司，以高度的責(zé)任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展；二要在自己的崗位上擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，立足崗位做貢獻(xiàn)；三要切實(shí)提高責(zé)任感，在公司深化改革、經(jīng)濟(jì)爬坡的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等工作提出誠(chéng)懇的意見(jiàn)建議，為促進(jìn)公司改革發(fā)展黨建創(chuàng)新各項(xiàng)工作做出積極貢獻(xiàn)。
王玉春從自我驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、克服困難、積極奮進(jìn)等方面鼓勵(lì)大家在工作中努力成長(zhǎng)，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄青春力量。
見(jiàn)面會(huì)后，相關(guān)部門(mén)針對(duì)保密條款、安全管理、青年工作、文明施工、法律合規(guī)、廉潔從業(yè)以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)，組織新員工到所屬副中心綜合交通樞紐項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)參觀項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)取施工技術(shù)要點(diǎn)講解和座談交流等方式，為新員工快速融入工作上了一堂生動(dòng)實(shí)踐課。
通過(guò)本次培訓(xùn)，新入職員工進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化和員工權(quán)利義務(wù)，熟悉了安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、人事管理、資質(zhì)管理及所要從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作規(guī)范，為今后順利開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。
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